Keolis

Rattaché(e) au Directeur du Projet d'Entreprise, et en charge de l'ensemble des questions de sécurité au travail, dans un contexte de forte présence syndicale

Vous aurez pour missions:

- Animer la politique sécurité auprès des responsables opérationnels, organiser et animer des groupes de travail sur le thème de l’HSCT, mettre en œuvre des plans d’actions annuels, conseiller pour l’élaboration des modes opératoires et la conception des postes de travail, vérifier l’adéquation des moyens.
- Assurer les relations d’interface avec le CHSCT : organiser et participer aux inspections et enquêtes, analyser et suivre les constats d’alerte, porter assistance aux opérationnels en cas de signalement de dangers graves et imminents, planifier et préparer en lien avec le Juriste social les réunions ordinaires et extraordinaires du CHSCT.
- Assurer les relations d'interfaces avec les organismes de contrôle extérieur (visite des bâtiments par la CRAM, l'ITT…)
- Animer et tenir la mise à jour du Document Unique d’Evaluation des Risques, piloter la mise en place des plans de prévention des risques professionnels qui en découle et contrôler l'effectivité de leur réalisation.
- Suivre l’évolution des actions de prévention en lien avec le Service Santé au Travail.
- Assurer la veille juridique et réglementaire en matière de CHSCT.
- Contrôler la mise en place par les directions du suivi des activités sous-traitées auprès d’entreprises extérieures.
- Animer et coordonner l'analyse des accidents de travail et aider à l'élaboration de mesure de prévention.
- Veiller, en lien avec l'unité sûreté de fonctionnement et le service formation, à la mise en place de formation sécurité spécifique nécessaire, leur juste suivi par les salariés de Transpole, des entreprises sous-traitantes et des intérimaires.
- Suivre et prévenir le risque hygiène

De formation bac + 5 (de type master qualité - sécurité - environnement), vous justifiez d’une expérience significative dans une fonction analogue en entreprise avec forte présence syndicale.
Sens de la relation et diplomatie, rigueur et ténacité, réactivité, sens pédagogique, sont les atouts nécessaires pour réussir à ce poste. Vous maîtrisez l'ensemble des compétences juridiques, techniques et humaines liées à l'emploi.

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